Sociālā dienesta darba laiks ārkārtas situācijas laikā
Sakarā ar valstī izsludināto ārkārtas situāciju dokumenti klatienē NETIEK izsniegti un konsultācija tiek sniegtas TIKAI pa telefonu.
67946777
27660524
Trūcīgas vai maznodrošinātas mājsaimniecības statuss tiks pagarināts automātiski!!!
Uz valstī izsludinātās ārkārtējās situācijas laiku, klientiem, kuriem trūcīgas vai maznodrošinātas mājsaimniecības statusa periods beigsies 2021. gada 31. oktobrī vai vēlāk, piešķirtais statuss automātiski tiks pagarināts bez klienta klātbūtnes un iesnieguma līdz 2022. gada 28. februārim, pamatojoties uz iepriekšējo iesniegumu un dokumentiem. Tāpat uz šo laiku mājsaimniecībai saglabājas visi piešķirtie pabalsti un pakalpojumi, līdz ar to klientiem nav jāierodas Sociālajā dienestā.
Ja kādam nepieciešams no jauna izvērtēt materiālos resursus pabalstu saņemšanai, noteikt atbilstību trūcīgas vai maznodrošinātas mājsaimniecības statusam vai kāds ir nonācis krīzes situācijā, tad Sociālajā dienestā jāvēršas attālināti vai pēc iepriekšēja pieraksta zvanot uz 67946777, 27660524 vai rakstot [email protected]
Pabalsts mācību piederumu un apģērbu iegādei.
Profesionālā sociālā darba attīstība pašvaldībās
Asistenta pakalpojums CILVĒKIEM AR INVALIDITĀTI NO 1. JŪLIJA
Salaspils novada Sociālā dienesta Dienas centram personām ar funkcionāliem traucējumiem - 10 GADI
Kas ir 10 gadi? Vienam tas ir ilgs laiks, otram – ne tik. Šogad 16. maijā aprit apaļi 10 gadi kopš pirmās dienas, kad centrs atvēra durvis saviem klientiem. Tas bija liels notikums novadā, kad cilvēkiem ar īpašām vajadzībām tika izveidots Dienas centrs, kuru jau 10 gadus viņi turpina saukt par savām otrajām mājām. Par māju sajūtu un vietu, kur saņemt sociālās aprūpes un rehabilitācijas pakalpojumus, mums jāsaka liels paldies Salaspils novada mammām – Maldai Caunei, Rūtai Kalnājai, Venerandai Treikalei, kuras sen loloto sapni par šādu centru saviem bērniem ar īpašām vajadzībām beidzot realizēja dzīvē. Pateicība, protams, Salaspils novada domes priekšsēdētājam Raimondam Čudaram, Sociālā dienesta bijušajai vadītājai Indrai Nipkenai, kuras laikā centrs uzsāka savu darbību un kuru vēlāk veiksmīgi pārņēma esošā vadītāja Gunta Gumbina. Paldies vārdi arī Sociālā dienesta vadītājas bijušajai vietniecei Inesei Krūmiņai un esošajai vietniecei – Karīnai Gailītei!
Iesākumā, pirmos 2 gadus, Dienas centrs darbojās kā Eiropas Savienības projekts, kuru uzraudzīja novada dome. Pēc termiņa beigām iestādes uzturēšanu pārņēma un turpina to darīt pašvaldība. Centrs ir Sociālā dienesta struktūrvienība, kas atrodas Salaspilī, Skolas ielā 7. Iestādes labiekārtošanā un vides pieejamības nodrošināšanai cilvēkiem ar funkcionāliem traucējumiem, ir ieguldīts daudz līdzekļu. Ir patiess gandarījums redzēt, ka centru apmeklē daudz klientu, un viņi jūtas ievēroti, noderīgi un pieņemti.
2011. gada aprīlī pirmās nedēļas centra darbinieku kolektīvs darbojās vadītājas Andras Dārznieces vadībā. Dažādu apstākļu dēļ vadītāju Andru D. nomainīja Rasa Rieksta- Riekstiņa. Rasa R.R un viņas komanda ar 5 darbiniekiem uzsāka strādāt ar klientiem un tas turpinājās 7 gadus. Rasas komandā bija sociālais pedagogs Oskars Grumolds, sociālais aprūpētājs Kristiāna Nazārova, aprūpētāji Ludmila Abricka, Natālija Seļivanova un Ivars Pūce. Pašlaik ir nomainījusies arī puse darbinieku. Visus 10 gadus mūsu centrā uzticīgi strādā sociālais pedagogs Oskars G., nodarbību vadītāja Natālija S. un aprūpētāja Ludmila A.
Dienas centra mērķa īstenošanai, darbinieki plāno un organizē dažādas nodarbības, terapijas un citas aktivitātes. 10 gadu garumā katrai darba dienai darbiniekam jānāk ar jaunām un klientiem saistošām idejām. Vienmēr jābūt gatavam jauniem un negaidītiem izaicinājumiem, ka, piemēram, ieplānotais nevirzās pēc iepriekš izdomāta scenārija un nākas pielāgoties esošajai situācijai. Par kustībām, košām krāsām un skaistām skaņām pateicamies mūsu terapeitiem, kuru darbs ir nepieciešams klientu dzīves kvalitātes celšanai.
Projekta laikā bija noteikts klientu skaits Dienas centrā. Tie bija 12 pilna laika klienti, kuriem pienācās siltas pusdienas uz vietas centrā un 8 nepilna laika klienti, kuri atnāca uz konkrētām nodarbībām un uz nepilnu dienu. Pēc projekta beigām vietu ierobežojums tika atcelts, un pašlaik centrā skaitās 18 pilna laika klienti un 10 nepilna laika.
10 gadu laikā bez nodarbībām un terapijām centrā ciemojās daudz viesu, kas tika aicināti uz tematiskajām nodarbībām no dažādiem Latvijas uzņēmumiem, lai tiktos ar klientiem un stāstītu viņiem, kāda ir darba ikdiena tajā vai citā uzņēmumā. Pie mums tematiskās nodarbības vadīja pārstāvji no Latvijas aviokompānijas Air Baltic Corporation AS (airBaltic), Rīgas satiksmes, Latvijas Astronomijas biedrības, a/s “Latvijas Valsts meži”, Rīgas Porcelāna muzeja, Latvijas vides, ģeoloģijas un meteoroloģijas centra u.c. institūcijām.
Arī mēs esam braukuši ciemos un devušies ekskursijās. 10 gadu laikā, pateicoties pašvaldības atbalstam, izceļojāmies pa tuvām un tālām vietām. 3 gadus pēc kārtas baudīts zelta rudens Siguldā, pagūts apskatīt papīra izgatavošanu Līgatnes papīrfabrikā pirms tās slēgšanas, ceptas piparkūkas Ķeipenē, konfekšu Gotiņa gatavošana Skrīveros, lūkojāmies zvaigznēs Baldones observatorijā, apguvām lasīt un rakstītprasmi Rīgas Skolu vēstures muzejā, apbrīnojām mākslas un kultūrvēstures dārgumus vēstures muzejā Rīgas birža, izbaudījām optiskās ilūzijas ilūziju muzejā “Cosmos” u.c. vietas.
Pateicība par sadarbību Salaspils novada Komunālajam dienestam un tā šoferiem, kuri ikdienā vadā uz/no Dienas centra klientus. Paldies par skaistām pastaigām un darba prasmju veidošanai un uzturēšanai Nacionālajam Botāniskajam dārzam. Liels un garšīgs paldies mūsu uzticīgajam ēdinātājam SIA “Maruss”, kas ar mums kopā ir jau 10 gadus.
Par darbu pēc ārkārtējās situācijas beigām
parakstītu ar drošu elektronisko parakstu,e-pastā vai elektroniski caur portālu Latvija.lv;vai ievietot iesniegumiem paredzētā kastē Kalnu ielā 2 vai Skolas ielā 7, pie Salaspils Sociālais Centrs ieejas.
Pie iesniedzamajiem dokumentiem obligāti jābūt klāt PARAKSTĪTAM IESNIEGUMAM!Profesionālā sociālā darba attīstība pašvaldībās
Salaspils Sociālajam dienestam var iesniegt iesniegumu caur tīmekļvietni www.latvija.lv
Kontaktinformācija par asistenta pakalpojumu
📞27660523, 27701174 📧 [email protected]
Šogad transporta izdevumu pabalstus saņemt būs ērtāk un izdevīgāk
Viens no daudziem atbalsta veidiem, ko saņem Salaspils novada iedzīvotāji, ir pabalsts transporta izdevumu segšanai. Šo kārtību nosaka Salaspils novada domes saistošie noteikumi Nr.35/2020 “Par transporta izdevumu segšanu Salaspils novada iedzīvotājiem”.
Pabalstu transporta izdevumu segšanai var saņemt personas, kuru deklarētā dzīvesvieta ne mazāk kā pēdējos 12 mēnešus pēc kārtas ir Salaspils novada administratīvajā teritorijā.
Transporta izdevumu segšanai tiek piešķirts pabalsts vai izsniegta personalizēta braukšanas karte lietošanai Salaspils novada sabiedriskā transporta maršrutu tīklā.
Saistošie noteikumi Nr.35/2020 “Par transporta izdevumu segšanu Salaspils novada iedzīvotājiem” nosaka, ka personu loks, kas saņem šo atbalstu, ir papildināts. Tagad tiesības saņemt pabalstu transporta izdevumu segšanai būs arī personām ar I grupas invaliditāti, kuras nespēj pārvietoties ar sabiedrisko transportu. Lai šīs personas saņemtu pabalstu 100 eiro apmērā, Salaspils novada domē vai Salaspils sociālajā dienestā līdz 31.martam ir jāiesniedz iesniegums.
Pozitīvas izmaiņas attieksies arī uz politiski represētām personām, Černobiļas AES avārijas seku likvidēšanas dalībniekiem, nestrādājošajiem pensionāriem un nestrādājošām personām, kurām noteikta III grupas invaliditāte, ja viņu deklarētā dzīvesvieta ir Salaspils novadā ārpus Salaspils pilsētas teritorijas. Ja agrāk šie cilvēki iesniegumu par transporta izdevumu kompensēšanu rakstīja divas reizes gadā un divas reizes gadā saņēma 42,66 eiro, tad šogad viņiem iesniegums vairs nebūs jāraksta, jo par izmaksas pamatu tiks ņemti iepriekšējā gada dati un kompensācija būs 100 eiro vienu reizi gadā.
Šogad, nerakstot iesniegumu, 50 eiro kompensāciju vienu reizi gadā saņems arī personas no iepriekš uzskaitītajām grupām, kuru deklarētā dzīvesvieta ir Salaspils pilsētā, bet persona vai tās laulātais nomā, vai personai vai tās laulātajam pieder ģimenes dārzs ārpus Salaspils pilsētas robežas. Par izmaksas pamatu tiks ņemti iepriekšējā gada dati.
Par braucieniem ar SIA “Galss Buss” autobusiem izsniegtās biļetes vairs nebūs jākrāj un jāiesniedz apmaksai. Tā vietā izsniegs daudzkārt lietojamās personalizētās braukšanas kartes līdz 96 braucieniem gadā. Šīs kartes tagad saņems ne tikai trūcīgas vai maznodrošinātas personas, kurām ir noteikta III grupas invaliditāte, nestrādājoši pensionāri, bet arī pensionāri, kuriem noteikts trūcīgas vai maznodrošinātas personas statuss.
Ar iesniegumu Salaspils novada domē vai Sociālajā dienestā aicinām vērsties arī tos iedzīvotājus, kuriem ir mainījies statuss vai citi nosacījumi, kas ļauj saņemt šādu transporta izdevumu segšanas atbalstu.
Sīkāk ar transporta izdevumu segšanas pabalsta nosacījumiem var iepazīties, izlasot vietnē www.salaspils.lv saistošos noteikumus Nr.35/2020 “Par transporta izdevumu segšanu Salaspils novada iedzīvotājiem” vai arī sazinoties ar Salaspils novada Sociālo dienestu Kalnu ielā 2, Salaspilī; e-pasts: [email protected]; tālr. 67946777, 27660524.
Noteikta slimības palīdzības pabalstu plašāka pieejamība
Noteikta
slimības palīdzības pabalstu plašāka pieejamība
Finanšu ministra vadības darba grupā atbalstīts Labklājības ministrijas priekšlikums par slimības palīdzības pabalsta plašāku pieejamību, jo Covid-19 izplatība nav mazinājusies, un ir pagarināti iepriekš noteiktie ierobežojumi. Tai skaitā, nosakot attālināto mācību procesu jaunāko klašu skolēniem. Attālināto apmācību ieviešana būtiski ietekmē ne tikai bērnus un viņu izglītošanās procesu, bet tam ir arī liela ietekme uz bērnu vecāku kā darbinieku un viņu darba devēju savstarpējām attiecībām.
Ņemot vērā, ka šis ir pagaidu risinājums ārkārtas situācijā, lai mazinātu vīrusa izplatību sabiedrībā un mēģinātu pēc iespējas ātrāk atgriezties ierastā dzīves ritmā, Labklājības ministrija (LM) aicina darba devējus būt iespējami pretimnākošiem pret tiem darbiniekiem, kuriem ir sākumskolas vecuma bērni, un mēģināt rast tādus risinājumus uzņēmumā, kas dotu iespēju šiem vecākiem gan sniegt atbalstu saviem bērniem mācību procesā, gan arī iespēju veikt savus darba pienākumus.
Darba devēji un darbinieki savstarpēji vienojoties varētu pielāgot darba
laika organizēšanas jautājumus, vai arī pārskatīt darba procesus. Ja šādi
pielāgojumi objektīvu apstākļu dēļ nav iespējami, tad LM aicina izvērtēt
iespēju savstarpēji vienoties ar darbinieku par attaisnoto prombūtni, ja
darbinieks nevar strādāt attālināti vai nevar attālināti veikt darbu pienācīgā
kvalitātē. Šādā situācijā darbiniekam ir tiesības saņemt slimības palīdzības
pabalstu.
LM atgādina, ka
atbilstoši Darba likumam, darbiniekam ir tiesības uz īslaicīgu prombūtni, ja
viņa tūlītēja klātbūtne darbā nav iespējama nepārvaramas varas, nejauša
notikuma vai citu ārkārtēju apstākļu dēļ. Ja darbinieks pieļaujamā veidā
izmanto savas tiesības, darba devējam ir aizliegts radīt viņam nelabvēlīgas
sekas.
No 1. janvāra līdz
30. jūnijam slimības palīdzības pabalsta kalendāro dienu un reižu skaits
netiek ierobežots. VSAA piešķirs pabalstu par kalendārajām dienām, aprēķinot to
60 procentu apmērā no pabalsta pieprasītāja vidējās apdrošināšanas iemaksu
algas par 12 kalendāro mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā
mēneša, kurā sākas periods, par kuru piešķir pabalstu. Pabalstu var saņemt
viens no bērna vecākiem vai aizbildnis, adoptētājs, audžuvecāks, kurš ir
darba ņēmējs vai pašnodarbinātais, bet nevar strādāt attālināti. Ja
nepieciešams pieskatīt divus vai vairākus bērnus, vienam pieprasītājam piešķir
tikai vienu pabalstu.
Pabalstu piešķir par bērnu vecumā līdz 10 gadiem (ieskaitot) vai bērnu ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam, ja bērns nedrīkst apmeklēt pirmsskolas izglītības iestādi vai, ja mācības vispārējās izglītības programmā notiek attālināti. Pabalstu piešķir un izmaksā, pēc tam, kad periods, par kuru pieprasīts pabalsts, ir noslēdzies.
Lai varētu pieprasīt slimības palīdzības pabalstu, ir nepieciešams darba devēja apliecinājums, ka darbinieks nevar strādāt attālināti. Apliecinājumu darba devējs var sūtīt ar drošu elektronisko parakstu Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrai (uz aģentūras e-pasta adresēm: [email protected]; [email protected]) vai darbiniekam, kā arī izsniegt darbiniekam drukātā formā.
Ievērojot darbiniekam
noteikto darba laiku un darba laika
uzskaites veidu, darba devējs apliecinājumā norāda laika periodu, kurā
darbinieks nevar strādāt attālināti. Apliecinājumā var būt arī norādīts laika periods,
konkretizējot datumus, kuros darbinieks nestrādās (situācijā, ja darbinieks,
piemēram, laikā līdz 7.februārim strādās tikai pāris dienas nedēļā).
Informāciju sagatavoja:
Egils Zariņš, Labklājības ministrijas Komunikācijas nodaļas sabiedrisko
attiecību speciālists, 64331829, [email protected]
Izmaiņas Sociālajā jomā 2021. gadā
Jaunumi Sociālās palīdzības sniegšanā no 2021. gada
